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工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】1111人力銀行昨（22）日發布最新調查指出，6成7的受訪企業Q3有意徵才，該比率不僅較上季衰退8個百分點，並創下近4年同期新低；1111副總何啟聖指出，上半年全球經濟復甦力道不如預期，台灣出口表現疲軟，企業對下半年景氣預估相形保守，因而連帶衝擊徵才意願。此外，針對主計總處公布5月失業率創15年同期新低，何啟聖指出，目前就業市場整體工作機會數仍在高峰，失業率亦在相對低點；但失業率為經濟落後指標，上半年景氣動能疲弱現象，將遞延至第3季才反映在就業市場，加上即將有大批畢業生湧入就業市場，預計6月起失業率將明顯提升。根據1111最新「2015企業第3季徵才意願」調查指出，6成7的受訪企業Q3有徵才意願，不僅較Q2調查的7成5，衰退8個百分點，也比去年同期下滑3個百分點，創下2012年以來4年同期新低。調查並顯示，企業Q3徵才以填補流失人力為主，平均徵才人數為10人，與去年同期持平，平均徵才薪資為28,726元，與上季的32,181元相較，明顯減少3,455元。其中，Q3徵才意願最高的產業，由「民生╱服務」、「百貨販售」分居冠、亞軍，第3名則是「資訊╱科技」，職務方面則以「業務貿易」、「生產製造」與「運輸生活」最多。何啟聖表示，從企業徵才原因分析，第3季徵才企業大多為了填補第2季轉職造成的人力缺口，高過擴編增員需求，且儘管徵才企業釋出的職缺數與上季相當，但薪資條件卻比上季少了12％，可看出第3季人力市場「量平價跌」的趨勢。另從產業面來看，何啟聖指出，第3季正值暑假旅遊消費旺季，加上節慶購物潮等影響，致使民生服務及百貨販售等泛服務類短期人力需求顯著；至於專業門檻較高的資訊科技廠商，為網羅優秀新鮮人，新鮮人徵才規畫將延燒至第3季，因而成為徵才意願最高的3大產業之一。新聞相關影音來源 壹電視
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